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Ob für Teamentwicklungen, zur Führungskräfteentwicklung oder zur Verbesserung der Kommunikation, die Grundlagen des Improvisationstheaters bieten neue Zugänge zur Personal- und Organisationsentwicklung. Beim Improvisationstheater entstehen spontan aus dem Moment heraus Szenen, ohne Vorbereitung oder Absprachen. Das erfordert gutes Zuhören, Offenheit für Neues, Vertrauen in die eigenen Impulse, Humor und ein konstruktiver Umgang mit Fehlern. Diese Fähigkeiten sind zentral für eine zielführende Zusammenarbeit im Team, den Umgang mit Veränderungen im Organisationsumfeld und eine gewinnbringende Kommunikation.

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